Product Manager Massey Ferguson

Plaats in de organisatie

Business Unit : Landbouw
Direct leidinggevende Sales Manager
Geeft leiding aan : niet van toepassing

Doel van de functie

Verantwoordelijkheid dragen voor het verwerken van product-, inkoop-, verkoop- en marktgerelateerde gegevens (algemeen en technisch), voor de maximale verkoop, marktaandeel en klanttevredenheid

 

Resultaatgebieden

Technisch-commerciële ondersteuning

Als productspecialist kennis hebben van alle commerciële en technische sterktes en zwaktes van de producten t.o.v. de concurrentie.

Inspelen op klantvragen en correcte beantwoording verzorgen van complexe vraagstukken van dealers.

Werkplaats- en afleverplanning uitwerken en opvolgen.

Onderdelen bestellen voor nieuwe trekkers.

De demo-vloot opvolgen door de planning en gebruikers optimaal te coördineren.

Adviseren en argumenteren bij voorraad bestellingen, dit op basis van :

  • Verandering van modellen bij de fabrikant
  • Aanpassingen van het productieproces bij de fabrikant
  • Wetgeving

 

Markt- en productanalyse

Marktinformatie verzamelen via algemeen marktonderzoek, professionele organisaties, statistieken van marktaandeel, analyses van de marktprijzen, promoties van concurrenten.

 

After Action Review

Het Return on Investment van de ondernomen en marketingacties analyseren. De ondernomen acties opvolgen door de relevante informatie door te geven aan de direct manager, dealer account managers of anderen betrokken partijen, voor de commerciële of relationele opvolging ervan.

 

Operationele klantrelaties

Opbouwen en onderhouden van een langdurige en rendabele relatie met de dealer, rekening houdend met de veranderende behoeftes van de eindgebruiker, markt en dealers. Hiervoor wordt intensief contact onderhouden met de toegewezen dealers.

Een kwalitatief professioneel netwerk opbouwen en onderhouden, oa door actieve deelname aan events en via professionele verenigingen.

Voorraadbeheer, controle van inkomende en uitgaande tractoren, opvolging van de voorraadlijst in de toepassing

 

Andere taken

Organiseren van de administratie van de opleidingen en geven van de verkoopopleidingen (3x/jaar).

De status van de producten op regelmatige basis raadplegen en bespreken met de direct Manager, Sales Managers, Dealer Account Managers, … teneinde maatregelen te treffen of actiepunten uit te werken om de verkoop te bevorderen en dienstverlening te optimaliseren

Interne overlegvergaderingen voorbereiden, actief deelnemen en opvolgen.

Actief en proactief streven naar continue verbetering binnen zijn verantwoordelijkheidsgebied.

Verrichten van algemene administratieve werkzaamheden eigen aan de functie.

Proactief voorstellen van innoverende ideeën en/of continue verbeteringsmogelijkheden met betrekking tot activiteiten, werkmethodes en tools, teneinde de innovatie en operationele efficiëntie op alle niveau’s van de onderneming te bevorderen. Na overleg met de betrokkene partijen, actief deelnemen aan de implementatie van de goedgekeurde actieplannen.

Blijk geven van verantwoordelijkheidszin: zich volledig eigen maken van de uitdagingen en moeilijkheden van zijn functie, de inzet van zijn functie goed begrijpen en verantwoordelijkheid nemen voor de resultaten van zijn werk.

 

Functie eisen

  • Talenkennis: vlot drietalig NL / FR / ENG (geschreven en gesproken)
  • Technische achtergrond (BA Landbouwmechanica of gelijkwaardig door ervaring)
  • Kennis van de interne processen en informatiestromen.

 

Vereiste competenties

Basisvaardigheden :

  • Communicatie
  • Samenwerking
  • Resultaatgerichtheid

Specifieke vaardigheden:

  • Zorgvuldigheid
  • Plannen en organiseren
  • Klantgerichtheid

 

Diverse aanvullende vaardigheden

  • Analytisch en logisch denkvermogen

 

Solliciteer nu!